為深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的決策部署，全面落實省委和省政府《關(guān)于實施新時代民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，推動建筑業(yè)民營經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)優(yōu)勢，促進(jìn)建筑業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，經(jīng)商有關(guān)廳局，福建省住建廳制定了《福建省促進(jìn)建筑業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大十條措施》（閩建筑〔2023〕22號），10月18日印發(fā)，要求各設(shè)區(qū)市建設(shè)局、平潭綜合實驗區(qū)交建局，各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實。《福建省促進(jìn)建筑業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大十條措施》的主要內(nèi)容有：
一、構(gòu)建統(tǒng)一開放的建筑市場。開展房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭措施清理工作，清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法，破除各種形式的地方保護(hù)和市場分割，營造公平公正的市場環(huán)境。優(yōu)化工程總承包招標(biāo)文件范本，規(guī)范招標(biāo)人設(shè)置評標(biāo)規(guī)則，明確類似工程業(yè)績、企業(yè)資質(zhì)資格加分項、項目管理機構(gòu)的設(shè)置要求；規(guī)范“評定分離”使用范圍、評標(biāo)定標(biāo)規(guī)則，不得設(shè)置所有制歧視條款排斥民營企業(yè)。
二、優(yōu)化資質(zhì)審批管理。落實建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施，支持民營建筑龍頭企業(yè)的子公司使用母公司建造師業(yè)績申請本省審批權(quán)限內(nèi)的施工總承包資質(zhì)。支持施工總承包二級及以上資質(zhì)民營建筑企業(yè)使用其總承包工程中的專業(yè)工程業(yè)績（不含已分包的專業(yè)工程），申請與施工總承包資質(zhì)相應(yīng)的同等級專業(yè)承包資質(zhì)。支持龍頭骨干企業(yè)晉升資質(zhì)等級，到2027年新增民營特級建筑業(yè)企業(yè)10家。
三、搭建幫扶互助平臺。聯(lián)合工商聯(lián)、工信、商務(wù)等部門搭建企業(yè)幫扶互助平臺，促成一批龍頭企業(yè)、央企、國企與民營企業(yè)、中小企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展點對點幫扶，在工程承攬、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、工程總承包項目管理等方面交流扶持，支持國有企業(yè)與民營企業(yè)協(xié)同打造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，支持有實力、信用好的民營企業(yè)與優(yōu)勢央企國企組成聯(lián)合體，參與大型基礎(chǔ)設(shè)施項目投標(biāo)。
四、支持民企申優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。支持民營建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)工程“閩江杯”。引導(dǎo)民營企業(yè)積極實施建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、綠色施工和重要技術(shù)創(chuàng)新，開展幫扶指導(dǎo)服務(wù)，支持為項目提供BIM、智慧工地等信息化應(yīng)用服務(wù)企業(yè)參與“閩江杯”優(yōu)質(zhì)專業(yè)工程評選。
五、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動力。支持民營企業(yè)創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心，申報科技示范工程、科技開發(fā)項目，鼓勵試點應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。支持民營企業(yè)申報省級及以上科技進(jìn)步獎。支持民營企業(yè)先進(jìn)成熟科技成果入庫。支持民營企業(yè)科技人才作為負(fù)責(zé)人或骨干承擔(dān)或參與行業(yè)科技任務(wù)。
六、支持中小企業(yè)做專做精。以裝飾裝修、機電安裝、智能化、鋼結(jié)構(gòu)、隧道和消防為重點領(lǐng)域，以建筑之鄉(xiāng)為實施載體，開展建筑業(yè)企業(yè)“專精特新”創(chuàng)建行動。建立健全優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育庫，支持有條件的市、縣（區(qū)）對優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)基于研發(fā)獎補，形成一批數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢建筑企業(yè)。支持建筑業(yè)龍頭企業(yè)帶頭將專業(yè)工程擇優(yōu)分包給優(yōu)質(zhì)誠信的專業(yè)承包企業(yè)，帶動中小民營企業(yè)做專做精。
七、推動勞務(wù)企業(yè)實體化經(jīng)營。開展勞務(wù)用工制度改革試點工作，鼓勵現(xiàn)有勞務(wù)班組成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)，培育專業(yè)作業(yè)企業(yè)1000家。支持建筑之鄉(xiāng)和建筑業(yè)龍頭企業(yè)參與試點工作，將項目的勞務(wù)作業(yè)分包給專業(yè)作業(yè)企業(yè)。
八、加強企業(yè)人才培育儲備。建立完善住房城鄉(xiāng)科技專家?guī)?，大力培養(yǎng)民營企業(yè)青年科技人才，吸納青年專家進(jìn)入科技智庫。建立工程總承包復(fù)合型人才培育機制，培養(yǎng)一批具有綜合管理能力、統(tǒng)攬全局的工程總承包項目管理人員。定期組織民營建筑業(yè)企業(yè)召開專場招聘會，支持一級及以上的民營企業(yè)建立建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地，開展建筑工人職業(yè)培訓(xùn)，到2027年新增崗位技能工人20萬人，高級工以上建筑工人2萬人。
九、減輕施工企業(yè)負(fù)擔(dān)。深化推進(jìn)欠薪欠款“點題整治”，嚴(yán)格落實工程預(yù)付款、工程款支付擔(dān)保、勞務(wù)實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶制度，加強欠薪欠款問題源頭治理。總結(jié)施工過程結(jié)算試點經(jīng)驗，在國企投資項目大力推行施工過程結(jié)算，將落實情況納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核。
十、完善服務(wù)機制。加強親清政商關(guān)系建設(shè)，推動各地成立由有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家、專業(yè)律師多方共建的服務(wù)小組，定期開展走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決相關(guān)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營等方面的共性問題。實現(xiàn)助企服務(wù)常態(tài)化、排憂解難精準(zhǔn)化、訴求辦理機制化、問題解決實效化。加強宣傳推介，積極舉辦（承辦）工程類會議，展示民營建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果，向社會推介優(yōu)質(zhì)民企。
各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，各設(shè)區(qū)市建設(shè)局和平潭綜合實驗區(qū)交建局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)建筑業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展情況進(jìn)行自評，并形成年度報告，于每年12月底前報省廳。
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會節(jié)選