為深入貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)部署，深化推進(jìn)拖欠工程款和農(nóng)民工工資“點(diǎn)題整治”，進(jìn)一步保障中小企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益，12月21日福建省住建廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文（閩建筑〔2023〕27號(hào)），對(duì)建筑工人實(shí)名制信息化管理和施工企業(yè)合同履約評(píng)價(jià)的項(xiàng)目范圍予以?xún)?yōu)化調(diào)整。有關(guān)事項(xiàng)布置如下：
一、擴(kuò)大實(shí)名制信息化管理范圍。2024年1月1日起，福建省行政區(qū)域內(nèi)的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目，均應(yīng)開(kāi)展建筑工人實(shí)名制信息化管理，并納入施工企業(yè)合同履約評(píng)價(jià)。實(shí)名制信息化管理和合同履約評(píng)價(jià)工作不再限于工程造價(jià)金額400萬(wàn)元以上項(xiàng)目。
二、簡(jiǎn)化小規(guī)模項(xiàng)目考勤方式。工程造價(jià)在400萬(wàn)元以下的項(xiàng)目（下稱(chēng)“小規(guī)模項(xiàng)目”），可以通過(guò)使用“福建人社”小程序打卡，實(shí)施實(shí)名制信息化管理，并按規(guī)定及時(shí)將考勤數(shù)據(jù)上傳省級(jí)實(shí)名制平臺(tái)。
三、免開(kāi)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。為減輕中小施工企業(yè)負(fù)擔(dān)，小規(guī)模項(xiàng)目仍執(zhí)行《福建省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施細(xì)則》（閩人社發(fā)〔2021〕3號(hào)）有關(guān)要求，免于開(kāi)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。在合同履約評(píng)價(jià)中，小規(guī)模項(xiàng)目的“農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)設(shè)立情況”指標(biāo)直接按滿(mǎn)分計(jì)算。
四、實(shí)行工資保證金差異化管理。小規(guī)模項(xiàng)目的工資保證金繳存辦法，應(yīng)按照《福建省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實(shí)施辦法》（閩人社發(fā)〔2022〕1號(hào)）第十五條第三款規(guī)定，實(shí)行差異化管理，由屬地人社部門(mén)具體核定。施工企業(yè)將核定的《福建省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金申報(bào)表》和工資保證金繳交情況（如有）上傳省級(jí)實(shí)名制平臺(tái)，作為合同履約評(píng)價(jià)的依據(jù)。
五、強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督管理。各級(jí)住建部門(mén)和人社部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)合同履約評(píng)價(jià)聯(lián)合檢查工作，每季度考核項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名登記考勤、管理人員到崗履職、農(nóng)民工工資發(fā)放、工資專(zhuān)戶(hù)和工資保證金等長(zhǎng)效保障制度落實(shí)情況，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障農(nóng)民工工資權(quán)益。
六、其他事項(xiàng)。本通知與先前規(guī)定不一致的，以本通知的要求為準(zhǔn)。
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)載
2023年12月24日